Haut risqueSecteur Ressources Humaines
Evaluation de performance
Scoring automatise des collaborateurs, identification des talents, decisions de promotion ou de licenciement assistees par IA. Transparence obligatoire envers les employes.
Articles applicables du reglement
Art. 6Art. 14Art. 26
Ce que vous devez faire
Mettre en place un systeme de gestion des risques continu (Art. 9)
Constituer la documentation technique conforme a l'Annexe IV
Assurer la gouvernance des donnees d'entrainement (Art. 10)
Garantir la supervision humaine effective (Art. 14)
Realiser une FRIA si vous etes deployeur (Art. 27)
Autres cas d'usage - Ressources Humaines
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