Les agences d'interim qui utilisent l'IA pour le matching candidat-mission, le scoring de fiabilite ou la gestion des plannings sont directement concernees par l'EU AI Act. Le tri automatise de profils pour des missions est classe haut risque (Annexe III, point 4). Le volume de placements amplifie l'impact de tout biais algorithmique.
Matching candidat-mission
Scoring de fiabilite des interimaires
Gestion predictive des plannings
Detection d'absenteisme
Scoring de fiabilite = haut risque (Annexe III, 4)
Matching automatise = haut risque
Gestion administrative des contrats = non concerne
Information des interimaires sur l'IA utilisee (Art. 26)
Tests de biais a grande echelle (volume de placements)
Supervision humaine de chaque decision de placement
FRIA avec focus travailleurs precaires (Art. 27)
Diagnostic gratuit en 3 minutes. Identifiez vos obligations et obtenez un plan d'action personnalise pour votre agences d'interim et travail temporaire.