Les ESN (ex-SSII) sont doublement concernees : en tant que fournisseurs de solutions IA pour leurs clients, et en tant qu'utilisatrices internes d'outils de recrutement et d'evaluation des consultants. Le staffing automatise et le scoring de performance des consultants tombent sous l'Annexe III, point 4.
Staffing automatise des consultants
Scoring de performance
Matching consultant-mission
Evaluation des competences
Recrutement IA de profils tech
Scoring de consultants pour staffing = haut risque
Evaluation automatisee des competences = haut risque
Outil de veille technologique = non concerne
Double casquette : obligations fournisseur (Art. 16) + deployeur (Art. 26)
Tests de biais sur les algorithmes de staffing
Transparence envers les consultants evalues
Documentation technique pour les solutions vendues aux clients
Diagnostic gratuit en 3 minutes. Identifiez vos obligations et obtenez un plan d'action personnalise pour votre structure.